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Kabelwerk setzt mit Erich Thönnes auf Kontinuität

Die Kabelwerk Eupen AG ist Eupens „Brotschrank“. Foto: OD

Erich Thönnes ist der neue Präsident des Exekutivkomitees sowie des Verwaltungsrates im Eupener Kabelwerk. Im hohen Alter von 94 Jahren übernimmt der gebürtige Elsenborner das Amt von Ritter Alfred Bourseaux, der im März im Alter von 97 Jahren verstorben ist.

In einer Zeit, in der Führungswechsel oft mit Verjüngung verbunden sind, wirkt die Ernennung des langjährigen Vertrauten von Ritter Bourseaux wie eine Ausnahme – und zugleich wie ein klares Bekenntnis zur Kontinuität beim Eupener Kabelwerk. Das Grenz-Echo titelte zwar am Montag „Kabelwerk unter neuer Führung“, neu ist die Führung aber nicht.

20.07.2021, Belgien, Eupen: Erich Thönnes (r), Sprecher des Exekutivkomitees des Eupener Kabelwerks, begleitet den wallonischen Wirtschaftsminister Willy Borsus (l, MR) durch eine der schwer beschädigten Werkshallen des Kabelwerks nach der Flutkatastrophe von Juli 2021. Foto: OD

Thönnes prägte „Eupens Brotschrank“, wie das Kabelwerk wegen seiner Bedeutung für Stadt und Region oft genannt wird, seit Jahrzehnten und war in zahlreichen Schlüsselpositionen tätig, darunter als Generalsekretär, Verwaltungsratsmitglied und Sprecher des Exekutivkomitees. Mit seinem enormen Erfahrungsschatz und seiner tiefen Kenntnis des Unternehmens gilt er als eine Art institutionelles Gedächtnis.

Die Bündelung der beiden wichtigsten Führungsorgane unter seiner Leitung deutet auf den Wunsch nach Stabilität hin, insbesondere in einer Phase des Übergangs an der Unternehmensspitze. Anstatt auf externe Impulse oder einen Generationenwechsel zu setzen, vertraut man auf Kontinuität und interne Stärke. Gerade für ein Unternehmen von der Größe und Bedeutung des Kabelwerks Eupen in der Region ist dies ein deutliches Signal: Beständigkeit und Erfahrung haben weiterhin oberste Priorität. (cre)

13 Antworten auf “Kabelwerk setzt mit Erich Thönnes auf Kontinuität”

  1. TruckerBill

    Der Thönnes war doch der der die Leute nach der persönlichen Einstellung zum Wehrdienst gefragt hatte und diese dann eine Entscheidung war ob du den Job bekommen hast oder nicht.
    Ob altes Eisen oder besser neue Gedanken besser sind, weiß man erst später.
    Wie jedes Unternehmen muss man schauen was die Zukunft an Innovationen von einem Unternehmen erwartet.
    Die Telefonabteilung , aufgrund der Umstellung auf immer mehr Glasfaser steht meist still. Hoffen wir das Beste für die Zukunft

  2. meinemeinungdazu

    Ich vermisse leider noch immer den Kommentar von unserem geschätzten „DAX“ zu diesem Thema.
    Würde sicher nicht nur mich sehr interessieren.
    Vielleicht kann das hervorragend gemanagte Kabelwerk ja noch etwas von ihm lernen.

  3. Krisenmanagement

    Ich weiss es nicht, ob dass eine so gute Lösung ist? Gerade ein solches Kabelwerk braucht eigentlich eine jüngere Geschäftsführung. Den Arbeitern und Anngestellten wünsche ich eine sichere Zukunft an ihrem Arbeitsplatz.

  4. Kritisch denken

    Wahrscheinlich, so hatte meine Oma gesagt, eine lebensverlängernde Maßnahme! Leider keine innovative und zukunftsorientierte Lösung! Wahrscheinlich wissen bzw. wussten die ehrenwerten Menschen, dass es diese nicht gibt und setzen auf Aufschub des Endes!

    • Jane, wie soll ein Verstorbener ,so wie Sie schreiben, noch eine Führungsperson sein.
      Nach meiner Meinung wird Herr Thönnes nur Symbolisch eingesetzt um vielleicht eine zu schnelle Übernahme von außen zu verhindern.

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