Demnächst sollen Arbeitnehmer die Möglichkeit bekommen, Eltenurlaub für einen halben Tag pro Woche zu beantragen. Macht eine solche Reform Sinn?
Medienberichten zufolge stehen die Mehrheitsparteien kurz vor einer Einigung, nachdem es längere Zeit in der Kammer viele Vorbehalte gegen eine diesbezügliche Gesetzesänderung gegeben hatte.
Jedes Elternteil hat schon jetzt Anrecht auf vier Monate Elternurlaub. Er kann unterschiedlich gestreckt werden, zum Beispiel auf acht Monate Halbzeit oder auf 20 Monate vier Fünftel. Jetzt soll eine neue Möglichkeit hinzu kommen: 40 Monate neun Zehntel.
Eine Mutter bei der Kinderbetreuung. Foto: Shutterstock
Der Elternurlaub ist in Belgien sehr beliebt: 2016 machten 143.000 Personen davon Gebrauch. Die Mehrheit bleiben Frauen: rund 100.000 Mütter nahmen ihn, das sind mehr als doppelt so viele wie Väter.
Nun soll es in Zukunft möglich sein, im Rahmen eines Elternurlaubs die Arbeitszeit um ein Zehntel zu verkürzen – entweder einen halben Tag pro Woche oder einen ganzen Tag alle zwei Wochen, das Ganze für die Dauer von 40 Monaten.
Nächste Woche könnte der Vorschlag schon in trockenen Tüchern sein.
Strittiger Punkt waren nach BRF-Angaben Elternurlaube für Paare, die ein Kind adoptieren oder langfristig ein Pflegekind aufnehmen. Jetzt gebe es offenbar eine Einigung: Wenn Eltern ein Kind adoptieren oder langfristig ein Pflegekind aufnehmen, dann bekommen sie insgesamt 17 Wochen Elternurlaub – sechs für jedes Elternteil und dann nochmal fünf, die die Eltern frei unter sich aufteilen können.
Die Neuerung dürfte nicht nach dem Geschmack vieler Arbeitgeber sein, insbesondere bei kleineren und mittleren Unternehmen, die jetzt schon Probleme haben, die Arbeit in ihrem Betrieb unter Berücksichtung der immer vielfältigeren Möglichkeiten in der Sozialgesetzgebung zu organisieren, um trotzdem den immer höheren Ansprüchen der Kunden gerecht zu werden. (cre)
Ein halber Tag Elternurlaub die Woche wäre nicht nur ein Problem für die Arbeitgeber, sondern auch für die Arbeitskollegen. Wegen eines halben Tags wird der Unternehmer bestimmt keine zusätzliche Arbeitskraft einstellen, sondern das Arbeitspensum auf die Arbeitskollegen verlagern. Im Moment denkt im Arbeitsleben ein Großteil der Beschäftigten nur noch an Urlaub, freie Tage und Feierabend. Dass auch der Beruf Freude bereiten kann, ist den meisten Menschen mittlerweile fremd. Ich glaube auch nicht, dass die Kinder besser erzogen werden, wenn sie ständig die Eltern um sich haben.
Im Moment denkt im Arbeitsleben ein Großteil der Beschäftigten nur noch an Urlaub, freie Tage und Feierabend.
@ Boff
Schön wärs. Im Moment denkt ein Großteil der Arbeitnehmer ob er denn in einem halben Jahr noch Arbeit hat.
Wir sind erst bei „C“
Carrefour, Caterpillar…….
Es wird wieder ein Gesetz gemacht das keinen Interessiert weil sich die Wenigsten trauen werden davon Gebrauch zu machen. Aber die uns Regierenden werden es uns als bahnbrechenden Erfolg verkaufen und es wird genügend „Jubelperser“ geben die darob in Freudengesänge ausbrechen. Die Politik ist von der Realität der Menschen weiter weg alas die Erde vom Mond.
Kein Arbeitgeber wird damit drohen das der Arbeitsplatz neu besetzt werden muß wenn der Arbeitnehmer zu häufig fehlt. Braucht er auch nicht. Der Weg des geringsten Widerstandes führt an gesetzlichen Regelungen vorbei.
Die Frage wie das Ganze finanziert werden soll stellt sich nicht…
Für Familien und Flüchtlinge ist immer genug Geld zu verfügung, für alte und Pflegebedürftigen allerdings(viel) weniger!!!
Anfang Ironie:…Naja, bei der Schuldenstand Belgiens/DG muss diese Discussion auch nicht angegangen werden…Ende Ironie.
Das ich nicht lache. Manchmal denkr ich wirklich, dass Belgien noch in der Vergangenheit lebt. Wenn ich das lese 4 Monate Elternurlaub. In Deutschland hat man volle 12 Monate und dann auch noch mind. 65% vom Nettogehalt und hier wird darüber debattiert, dass man nen halben Tag pro Woche nehmen darf. Lächerlich…Man muss auch an die Kinder denken die den ganzen Tag bei der Tagesmutter oder sonst wem wären und die Eltern sehen ihr Kind erst ab frühestens Nachmittag.
Was soll der Blödsinn mit Elternurlaub ? Muß der Vater sich dann auch erholen wenn die Frau ein Kind bekommen hat ?
@ Ex – Eupener
Nein, der soll sich nicht erholen aber er kann sich um die Pänz kümmern damit sich die Frau mal erholen kann.
Können Sie’s nicht einmal sein lassen und NICHT zu jedem Kommentar kommentieren? Ist ja grauenhaft!
@ grauenhaft
Wo liegt Ihr Problem? Wollen Sie mir widersprechen und haben keine Argumente?
Wer schon einmal als Berufstätiger Kinder groß gezogen hat, kann darüber nur lachen! Hoffentlich wissen die Kinderkrankheiten auch an welchem Tag Papa oder Mama frei haben, oder die Schulen legen ihre Konferenztage (nein, nicht in die Ferien…!) passend dazu, und auch beim Kinderarzt hat man dann Vorrang…
Bin ich froh das ich seit über 10 Jahren in Lux bin. Belgien – failed state. Nur die Politiker und deren Gehälter werden immer fetter !!!!
Dann bleib gefälligst in Lux.
Auf jeden Fall !
Für seine Kinder kann man nicht genug Zeit haben.